Arbete och passion

Är du passionerad, lille vän? Det bör du vara. Det är mycket passion i arbetslivet nu – eller åtminstone i pratet om arbetslivet. Tanken är att vi bör ha en intensivt positiv känsla för och i vårt arbete – oberoende av arbetsmiljö och arbetsvillkor. Förmodligen talas det mest om entreprenörskap i samband med passion och arbete. Det finns exempelvis en (svensk) tidskrift med titeln Passion for Business som är särskilt inriktad på kvinnliga entreprenörer. Andra yrkesgrupper som ofta nämns som passionerade är musiker och professionella fotbollsspelare. När mer vanliga anställda omtalas är det främst i managementlitteraturen, i vilken arbetsgivardrömmarnas utveckling av goda drag hos de arbetande har sett den här utvecklingen: Från ”arbetstillfredsställelse ökar produktiviteten” över ”arbetsengagemang ökar produktiviteten” till ”arbetspassion ökar produktiviteten”. Drömmen om passionen innefattar dessutom att den ska vara ett mätbart personlighetsdrag, så att man kan anställa redan passionerade människor och inte behöver uppamma deras passion.

• Arbetsliv i förändring, 19-21 maj

  • Konferens
    • Presentationer och texter
    • Bilder från konferensen
    • Konferensprogram
    • Huvudföreläsare
    • Informationsmaterial
    • Film

• Fråga FALF

  Inom kort startar vi en tjänst där man kan ställa frågor kring arbetsrätt och få svar från jurister och rättssociologer vid Lunds universitet. Tanken är först och främst att vi genom den här tjänsten skall öppna för en dialog mellan forskare och allmänhet. Men också att enskilda personer skall kunna få rådgivning i ärenden som rör dem själva eller någon på den egna arbetsplatsen.

• Våra bloggare:

  • Jan Ch Karlsson
  • Lena Abrahamsson
  • Stefan Tengblad

• Bloggar om:

  • arbetsvetenskap arbetsvillkor den svenska modellen finansiella globala företag händelser Ikea innovationsförmåga kundlojalitet lean medbestämmande motstånd oförutsedda organisatorisk passion production resiliens resurser samhällsförankring värdighet

• Senaste kommentarer

  • Margareta Oudhuis om Motstånd i form av frivilligt arbetsuträde
  • stefan om Är lean den ultimata lösningen?
  • stefan om Lean management: Vad är det som är nytt under solen?
  • kenneth abrahamsson om Lean production eller organisatorisk resiliens? En betraktelse över snövintern 2010.
  • kenneth abrahamsson om Ikea i Frankrike

• Om Forum för arbetslivsforskning

  Forum för Arbetslivsforskning är en mötesplats för arbetslivsforskning och fungerar som en samlande kraft för arbetslivsforskningen i Sverige. Föreningen deltar i debatten om arbetslivsforskningens inriktning och finansiering samt uppmuntrar arbetslivsforskares medverkan i debatten om arbetslivsfrågor.
• Dela |